かんたん経済♪お金のクマブログ

毎日たのしく♪ かんたんに♪ 経済についてつらつらと、綴っております!ご興味あれば、ごゆるりとっ♪

【スポンサーリンク】

残業時間の公表を義務に! 処分もあり反発がある!? そもそも、残業ありきの仕事をするなよ…

みなさん、残業をエンジョイしてますか?

残業代欲さに、故意に残業する方もいるそうですね。

f:id:kyohei-yaa:20170518133128p:plain

そりゃ生産性も悪くなるよね…

お仕事は健全にやりましょう♪

 

⇓健康は最良の投資!こんなイベントやりますよ♪

お金・健康そういうことセミナー♪

 

f:id:kyohei-yaa:20161109123754p:plain

 

残業時間を公表せよ!

 

厚生労働省2020年

『残業時間の公表』を義務付けるそうです。

f:id:kyohei-yaa:20170518133150p:plain

月当たりの平均残業時間

年1回開示させるとのこと。

 

従わないなら当然に、

罰則を設けるそうです!当たり前ですがね、、、

 

当然、狙いは、

残業時間の削減ですね!

 

今回のお話をわかりやすく♪

・内容

 月平気の残業時間の公表

・対象

 従業員301人以上の企業(約15,000社)

 中小企業は努力義務

・場所

 企業ホームページ or 厚労省データベース

・罰則

 行政指導・勧告 罰金最大20万円

・時期

 2020年~

f:id:kyohei-yaa:20170518133211p:plain

こんな感じですね。

これ…大丈夫だと思います? 

 

 

 

f:id:kyohei-yaa:20161109123754p:plain

 

なんか…緩いわ…

 

まず、“対象”ですが、

主には大企業のみで、

 

中小企業は努力義務

意味あるでしょうか?

 

おそらく、事務手数を考慮して…

などというお役所的文句で考慮されたか、

f:id:kyohei-yaa:20170518133253p:plain

経団連などの反発からでしょうかね…

残業ってキチンとした調査がされているのか

 

皆目見当もつきませんが、

中小企業の方が実質の残業率は高いと思います。

 

それが“努力義務”ですからね…

まぁ、大企業の仕事の下請けでしょうから、

 

企業側も、公表だとかなると、

困るでしょうから、結局は人よりも、

 

利益を優先した結果でしょう。

利益も国益ですから、重要ですからね。

 

しかも、罰金が20万円って

激安価格だと思いますね。

 

相手は大企業ですから、

そんな金額チョロいですよ。

 

公表していない!

というレッテルにどれだけの意味があるか?

 

ここが問題になるでしょうね。

社会的制裁があるものなのでしょうか?薄い気がする…

 

政府のやることは、基本的に

各所に御用聞きをして、

 

策定された法案などでしょうから、

様々なところが守られた結果でしょう。

 

故に、最終的なしわ寄せは、

国民に跳ね返る!

 

でも、誰も声を上げないですからね!

素晴らしい国民性だと思います!

 

従順ですよね。

言っても仕方がない…と思わせる技術の勝利なのでしょうか?

 

いずれにせよ、日本は資本主義!

能力がある人間に富が集中して然るべき!

 

富を得たいのであれば、

知識をつけるだけでいいのですから、

 

ものすごくかんたんなことなんですよね!

そんな人間は残業なんてしません!

 

時間という価値をキチンと理解し、

実践できている方々ですから!

 

 

少し勉強したらいいだけなのに、

なぜ、やらないのか私には理解できません。

 

 

 

日経講読で経済・社会をチェックしましょ♪

www.nikkei.com

 

にほんブログ村 経済ブログへ

 

HP開設しました♪

⇓ご興味があれば、ご観覧を♪

tsuku2.jp

 

健康は最良の投資!こんなイベントやりますよ♪

お金・健康そういうことセミナー♪

ごゆるりと、ご参加を(^^♪

 

帝王学・統計心理学を使ったカウンセリングもやってます!

あなた、見透かされますよ!

コミュニケーション♪帝王のクマブログ

 

ファスティング日記も始めました!

ご興味ある方はご閲覧を♪

ファスティング日記♪健康のクマブログ